EPFO उच्च निवृत्तीवेतन योजनेत किती पेन्शन मिळेल, स्वतः मोजा

EPFO उच्च पेन्शन योजनेत किती पेन्शन मिळेल: कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या वाढीव निवृत्ती वेतनाची चर्चा पुन्हा एकदा जोर धरू लागली, कारण ३ मे अगदी जवळ आली आहे, आणि अर्ज करण्याची ही शेवटची तारीख आहे! अशा परिस्थितीत, लोक अजूनही उच्च पेन्शन (EPFO उच्च निवृत्ती वेतन) बद्दल संभ्रमात आहेत! जास्त पेन्शनसाठी ही योजना कोणी निवडावी? आणखी कोणाकडे दुर्लक्ष करावे? याशिवाय लोकांच्या मनात सर्वात मोठा प्रश्न असतो तो अर्ज कसा करायचा.

तुम्हाला तुमच्या नियोक्त्याशी संपर्क साधावा लागेल का? आज आम्‍ही तुम्‍हाला अर्ज करण्‍याच्‍या सोप्या पद्धती सांगणार आहोत, जेणेकरुन तुम्ही घरी बसून अर्ज करू शकता! याशिवाय, आम्ही त्याच्याशी संबंधित प्रत्येक प्रश्नाचे उत्तर देण्याचा प्रयत्न करू!

EPFO उच्च पेन्शन योजनेत किती पेन्शन मिळेल

वास्तविक, प्रत्येक कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या सदस्यासाठी 2 खाती आहेत, पहिले कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) आणि दुसरे कर्मचारी निवृत्तीवेतन योजना (EPS) ज्यामध्ये पेन्शनची रक्कम जमा केली जाते! प्रत्येक महिन्याला कर्मचाऱ्याच्या मूळ आणि डीएमधून १२% रक्कम कापून ईपीएफमध्ये जमा केली जाते. तीच रक्कम नियोक्त्यानेही जमा केली आहे. पण इथे थोडं समजून घेणं गरजेचं आहे, कारण एम्प्लॉयरचं संपूर्ण योगदान EPF खात्यात जात नाही!

नियोक्त्याच्या 12% पैकी 8.33% EPF खात्यात जातात, तर 3.67% EPS खात्यात जातात. परंतु उच्च निवृत्ती वेतन (ईपीएफओ उच्च पेन्शन) निवडताना, नियोक्त्याच्या योगदानामध्ये बदल होतो, ज्याबद्दल तुम्हाला खाली तपशीलवार माहिती मिळेल! सर्वप्रथम, मी तुम्हाला सांगतो की हायर पेन्शनचे तांत्रिक नाव (EPS-95) आहे!

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेचे EPS-95 काय आहे?

खासगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या हितासाठी सरकारने 1995 साली नवीन कायदा लागू केला होता. खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्यांना पेन्शनचा लाभ मिळावा हा या कायद्याचा उद्देश आहे. हे 1995 मध्ये लागू केले गेले आणि पेन्शनशी जोडलेले आहे. म्हणूनच याला EPS-95 असे नाव देण्यात आले आहे. जेव्हा हा कायदा करण्यात आला, त्या वेळी पेन्शन फंड (EPFO उच्च निवृत्ती वेतन) मध्ये योगदानासाठी कमाल वेतन 6,500 रुपये निश्चित करण्यात आले होते.

नंतर ती वाढवून 15,000 रुपये करण्यात आली. म्हणजेच यातील ८.३३ टक्के रक्कम कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेतील पेन्शन फंडात जाते! दरम्यान, 2014 मध्ये बदल करण्यात आला, त्यानंतर कर्मचाऱ्याला त्याच्या मूळ आणि डीएच्या एकूण रकमेवर 8.33 टक्के पेन्शन फंड योगदानाची सूट मिळाली.

ईपीएफओ उच्च पेन्शन योजनेत किती पेन्शन मिळेल, अशा प्रकारे स्वतःची गणना करा

यासाठी एक सूत्र आहे..! पेन्शन (EPFO उच्च निवृत्ती वेतन) पात्र वेतन x सेवा वर्षे / 70! समजा 15 हजार रुपये बेसिक + DA आहे! आणि 35 वर्षे काम केल्यानंतर, त्यानुसार मासिक पेन्शन 7,500 रुपये होते.

मी तुम्हाला सांगतो, सुप्रीम कोर्टाने या कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या पेन्शनच्या सूत्रात बदल करताना, नोकरीच्या शेवटच्या 60 महिन्यांचा सरासरी पगार म्हणजे मागील 5 वर्षांचा पगार पेन्शनयोग्य पगार म्हणून घोषित केला आहे!

एवढी पेन्शन कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेला मिळणार आहे

यानुसार, जर नोकरीच्या शेवटच्या 60 महिन्यांचा सरासरी पगार (मूलभूत + DA) 20 हजार रुपये असेल, तर ही रक्कम नोकरीच्या एकूण वर्षांनी गुणाकार करावी लागेल, आणि नंतर ती 70 ने भागली जाईल! EPFO उच्च पेन्शन योजनेत या प्रकारची 10,000 रुपये प्रति महिना पेन्शन मिळण्याची शक्यता आहे!

जर कोणाकडे एक लाख बेसिक + डीए असेल तर या फॉर्म्युलामुळे दरमहा 50,000 रुपये पेन्शन मिळेल! जे मूळ 15,000 रुपयांच्या सूत्रापेक्षा 42,500 रुपये जास्त आहे! एम्प्लॉइज प्रॉव्हिडंट फंड ऑर्गनायझेशन (एम्प्लॉइज प्रॉव्हिडंट फंड ऑर्गनायझेशन) मध्ये 60 वर्षांनंतर दरमहा 7500 रुपये पेन्शन 15 हजार या मूळ सूत्राने केली जात होती!